Coaching Individuel

A LA PERFORMANCE MANAGERIALE

C’est un accompagnement adapté aux besoins spécifiques du manager et du dirigeant. Il permet de travailler le positionnement essentiel du manager par rapport à son équipe, de conforter ses qualités relationnelles nécessaires et de professionnaliser sa pratique.
Miser sur l’accompagnement des managers participe de la stratégie de formation, elle en est la continuité naturelle.

Il intervient dans le cadre de la prise de fonctions, dans la perfectionnement de sa pratique comme dans le développement de la stratégie d’entreprise.

Les objectifs : Développer votre assertivité Les entretiens (motivationnels, professionnels, opérationnels) Déléguer pour mieux motiver Animer son équipe efficacement Mener une équipe de projet

Les objectifs + : Développer votre leadership Transmettre la vision stratégique de l’entreprise Fédérer autour de la culture d’entreprise Générer l’engagement aux projets d’entreprise